Săptămâna trecută 75 de tineri pasionaţi de consultanţă, IT sau banking au avut ocazia să „testeze joburi” şi să câştige experienţă de calitate lucrând alături de profesionişti de top din diferite domenii. Aceştia au înţeles ce presupune o carieră într-un anumit domeniu, au aflat mai multe despre oportunităţile pe care le pot accesa şi au participat la sesiuni de training, studii de caz, simulări de business şi workshop-uri interactive.
Cea de a patra ediţie Career Leader a debutat luni, 28 octombrie, cu ziua dedicată consultanţei. Tinerii prezenţi la eveniment au avut şansa de a fi consultanţi pentru o zi sub îndrumarea profesioniştilor Contrast Management Consulting, Controller Institut, Colliers International şi KPMG.
Ineditul evenimentului a constat în simularea unei întâlniri de business, simulare în cadrul căreia Adrian Comăneci (Manager Contrast Management Consulting), Ilinca Păun (CEO Colliers International România) şi Alexandru Puiu (Consultant KPMG) au jucat rolul clientului aflat în plin proces de reorganizare a companiei, iar participanţii au reprezentat firma de consultanţă. La final, concurenţii au prezentat soluţiile în faţa juriului, iar echipa câştigătoare va fi invitată la un eveniment Open Day organizat pentru ei de Colliers International.
„Un eveniment foarte bine organizat, în urma căruia am rămas cu foarte multe cunoştinţe. Career Leader expune tinerii la proiecte de grup şi simulări de business reale, am învăţat să ne adaptăm în situaţii mai puţin favorabile şi să lucrăm în echipă şi am intrat pentru o zi în pielea consultantului. Felicitări!” (participant Career Leader – Consultanţă).
Evenimentul a continuat marţi, 29 octombrie, iar domeniul abordat a fost tehnologia. Astfel, tinerii pasionaţi de IT au aflat mai multe despre oportunităţile existente în domeniu şi au înţeles ce presupune o carieră în cadrul Microsoft România discutând cu Diana Preda (Support Engineer), Claudia Turcoeanu şi Andreea Popescu (Staffing Consultants). La final, Andrei Niculescu (Support Engineer) le-a prezentat tinerilor un studiu de caz despre modalităţile în care inginerii Microsoft rezolvă problemele clienţilor.
„A fost un eveniment util atât pentru faptul că am aflat „ce se face” la Microsoft, cât şi pentru sfaturile de carieră pe care le-am primit. Mi-a plăcut familiaritatea cu care am fost abordaţi şi faptul că toată lumea era dispusă şi bucuroasă să ne răspundă la întrebări. Util şi informativ!” (participant Career Leader – IT).
Ultima zi Career Leader a fost dedicată oportunităţilor de carieră în domeniul financiar-bancare. Aceasta a debutat cu prezentarea Dianei Fălan (Communication Specialist BRD Groupe Société Générale), care a vorbit despre dezvoltare profesională şi parcursul profesional al tinerilor în BRD, şi a continuat cu o sesiune de training despre analiza financiară a companiilor.
Ulterior, tinerii prezenţi au fost puşi în situaţia de a juca rolul analistului de credite: aceştia au evoluat situaţia financiară a unui client din punct de vedere calitativ şi cantitativ şi au luat o decizie finală cu privire la acordarea unei linii de credit. Denisa Ibric (Consilier Credite BRD Groupe Société Générale) a acordat feedback la final şi a desemnat echipa câştigătoare care a primit o excursie la munte oferită de BRD, partener principal al evenimentului.
„Este de departe cel mai bun eveniment la care am participat. Am învăţat într-o zi mai mult decât într-un semestru la facultate şi am avut contact cu partea practică! Interesant, interactiv şi impecabil organizat! Vă mulţumesc!” (participant Career Leader – Banking).
Următoarea ediţie Career Leader va avea loc la finalul lunii martie şi va aduce noi oportunităţi şi provocări pentru tinerii talentaţi care îşi doresc să se dezvolte profesional şi să lucreze alături de cei mai buni!.
