|
« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
|
Adaugat in data de 11-01-2013 |
Endava si-a dublat numarul de angajati din Romania, in 2012
Alte stiri la aceasta categorie
Endava, una dintre principalele companii de servicii IT din regiune, si-a dublat numărul de angajati din România, în 2012. Cu peste 660 de angajati în birourile din Cluj-Napoca, Iasi si Bucuresti, compania se numără printre cei mai activi angajatori din domeniul IT la nivel national. În plus, în octombrie anul trecut, Endava a inaugurat un nou sediu în Capitală, majorându-si astfel spatiile de birouri la peste 2.000 mp în fiecare dintre locatiile sale din România.
„Cresterea Endava este rezultatul unor initiative locale importante de recrutare si a investitiilor în oameni, derulate inclusiv prin intermediul programului propriu Endava University. Comparativ cu cei 340 de angajati cât număra Endava în România în ianuarie 2012, aproape ne-am dublat numărul de angajati. În prezent, avem peste 310 de angajati la Cluj-Napoca, 225 de angajati la Iasi si 125 în noul nostru sediu din Bucuresti”, a declarat John Cotterell, Chief Executive Endava.
În 2012, Endava a participat la târguri de job-uri în toate locatiile unde este prezentă în România, a organizat programe de internship pentru studenti si programe de angajare pentru absolventi, respectiv a participat si a sustinut evenimente adresate specialistilor IT. Anul trecut, compania a organizat si propriile evenimente de recrutare, printre care: „Endava Career Days” desfăsurat timp de o săptămână la Iasi, „Open Days for Students” la Cluj-Napoca, iar în Capitală, compania a participat toamna trecută la cel mai mare târg de job-uri din România, precum si la evenimente desfăsurate în universitătile din Bucuresti.
„Pentru a sprijini dezvoltarea profesională a angajatilor Endava, aplicăm o strategie de Talent Management, prin care noii angajati sunt familiarizati încă de la început cu procesele din cadrul organizatiei, iar ulterior participă la traininguri tehnice si traininguri pentru dezvoltarea de soft skills, organizate în cadrul programului Endava University si, de asemenea, pot urma programe de orientare în carieră sau de mentorat. În plus, ne propunem să asigurăm oamenilor nostri un mediu de lucru plăcut, cu numeroase activităti sociale”, a adăugat John Cotterell.
În 2012, aproximativ 75 de studenti si absolventi au participat în programele de internship si respectiv în programele de angajare pentru absolventi care includ training intensiv în primele luni, desfăsurate de Endava la Cluj-Napoca si Iasi. În acest an, compania va continua programele pentru studenti si absolventi si, de asemenea, va începe un program similar în sediul din Bucuresti, în luna februarie.
„În 2013, Endava va oferi internship-uri si posibilităti de angajare pentru mai mult de 100 de studenti si absolventi IT, dar vom continua si să oferim oportunităti de carieră pentru specialisti IT cu experientă”, a declarat John Cotterell.
Printre profilele căutate de Endava în locatiile sale din România se numără: dezvoltatori Java, .NET, C++ si mobile, testeri si arhitecti software, manageri de proiect, analisti de business si de sistem, consultanti IT si analisti service desk.
Compania planifică să ajungă la un total de peste 1.000 de angajati în centrele sale de dezvoltare si suport din România în următorii 3 ani, însă caută sustinere din partea autoritătilor locale.
Din centrele din România, Endava livrează proiecte pentru clienti în principal din sectorul serviciilor financiare, telecom, media si al serviciilor online din Marea Britanie, Statele Unite si Germania, precum si pentru clienti locali din sectorul bancar. Din România, Endava oferă servicii pentru 3 dintre primele 10 institutii financiare la nivel global si a fost recent inclusă printre primele 100 de companii de outsourcing la nivel international.
Endava este o companie privată de servicii IT înfiintată în anul 2000. Cu aproape 1.000 de angajati, Endava are 8 sedii în Marea Britanie, Statele Unite, România si Republica Moldova si o cifră anuală de afaceri de peste 29,8 de milioane de lire sterline/37 de milioane de euro.
Endava livrează solutii de business si servicii informatice în special pentru organizatii mari din domeniile bancar, financiar, telecomunicatii, media, sport & entertainment si servicii profesionale. Endava este specializată în livrarea servicii precum: Dezvoltare Software, Digital Media, Testare Software, Management Aplicatii Software, Servicii Cloud.
Endava a fost inclusă în topul Global Outsourcing 100 de către Asociatia Internatională a Profesionistilor în Outsourcing - International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) la categoria Best Rising Star pentru cifra de afaceri realizată la nivel global si la sectiunea Best Rising Star în industriile sale tintă. De asemenea, compania a fost inclusă, pentru al doilea an consecutiv, în topul Global Services 100, un clasament de referintă pentru industria globală de IT outsourcing, la categoria Specialty ADM Vendors. În 2011, Endava a fost nominalizată în cadrul aceluiasi clasament ca Nou Lider Regional pentru Europa de Est..
|
|
« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
Recomanda aceasta pagina |
Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat. |
|
|
|
|