transport caini, transport catei, transport caini international, transport catei international, transport pisici, transport pisici international, transport animale, transport animale de companie, transport caini anglia, transport caini germania, transport caini olanda, transport caini franta, transport caini belgia, transport caini pret, transport pisici germania, transport pisici anglia, transport animale anglia, transport animale germania, transport caini romania
Curs Valutar 05-12-2024 4.7393 lei 4.977 lei

 



A fost lansat Catalogul Persoanelor Fizice Autorizate click aici pentru detalii

ora exacta

Velicios.ro - vegan, plant based

Imobiliare, real estate

cosuri cadou Gourmetgift

Contabilitate Constanta

service frigidere reparatii

Expert Contabil Constanta

Servicii curatenie Cluj

Deblocari usi metalice

Asfaltari Bucuresti

lac de pescuit cluj

Info, blog

reparatie frigidere Bucuresti

Curs Valutar E-ziare.ro


 
Contact & Despre noi
Politica de confidentialitate
SMART financial - © Smart Press
Stocheaza documente in cloud


« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol
Adaugat in data de 02-12-2013

SAP va incepe din 2014 un nou program de recrutare de personal pentru centrul de consultanta din Cluj-Napoca

SAP va incepe din 2014 un nou program de recrutare de personal pentru centrul de consultanta din Cluj-Napoca

SAP România, subsidiara locală a celui mai mare producător de software și tehnologie pentru afaceri la nivel mondial, SAP AG, începe din 2014 un nou program de recrutare pentru centrul de consultanță din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center – NSC) și estimează că, în următorii doi ani, compania va număra 100 de angajați în centrul din Transilvania.

În prezent, centrul de consultanță SAP Nearshore Center din Cluj-Napoca numără aproximativ 30 de angajați, 15% dintre aceștia fiind consultanți seniori, cu o vastă experiență în domeniu. 60% sunt angajați care aveau experiență anterioară în utilizarea sistemului SAP și cunoșteau procesele de business aferente, în timp ce 25% dintre angajați au fost recrutați direct din rândurile studenților.

În primele trei luni din 2014, compania dorește să organizeze o nouă ediție a programului de recrutare SAP Academy, dedicat celor interesați să devină consultanți SAP și care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate şi susţinerea unor examene pentru obţinerea certificării internaționale SAP. În urma acestui program, compania intenționează să angajeze 20 de noi consultanți pentru centrul din Cluj-Napoca.

Printre alte mijloace de recrutare pe care compania le va folosi în perioada următoare se numără și anunțurile online pe site-urile specializate și rețelele de socializare, newsletterele, precum și târgurile de joburi. De altfel, ca urmare a organizării acestor sesiuni de recrutare, SAP estimează că, până în 2016, va ajunge la un număr de 100 de consultanți în centrul din Cluj-Napoca.

„Pentru următoarele angajări, vom căuta atât oameni cu experiență în implementarea soluțiilor SAP și care pot coordona echipele de juniori proaspăt create, cât și buni cunoscători ai unor procese de business, cu o vastă experiență într-o anumită arie de activitate și care vor putea cu ușurință să-și însușească, în cadrul academiilor, soluțiile SAP”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center România.

Reprezentantul companiei a mai precizat că viitorii angajați ai centrului din Cluj-Napoca trebuie să fie vorbitori de limba germană și să aibă cunoștințe avansate în ceea ce privește procesele logistice, în special SCM, TM, IS-U și ERP Logistics.



Noul program de recrutare face parte din strategia de extindere a serviciilor de consultanță pe care SAP le oferă în România, în centrele NSC din București, Timișoara și Cluj-Napoca.

Angajații NSC Cluj-Napoca furnizează servicii IT în principale pentru clienți din Europa Centrală și de Vest, în țări precum Austria, Belgia, Elveţia, Germania, Luxemburg şi Olanda. În prezent, în cele trei centre din România lucrează peste 350 de consultanți care asigură servicii la cele mai ridicate standarde pentru clienţi din Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA).

.


 » Adauga comentariul tau Comentarii 
 
 
» adauga
Fabio
A estas alturas del pitardo la forma de racionalizar es cambiande la forma en la que se accede al servicio. Las aseguradoras privadas potencian servicios de atencion medica telefonica desde hace af1os, y no les va mal, pero eso cuesta inversion. Por otra parte, trasladar la labor docente de la publica al medico, que ya lo ha intentado durante af1os, y cuyo exito encima puede favorecer la amortizacion de esa plaza, me parece una iniciativa condenada de antemano al fracaso.
Fabio
A estas alturas del pitardo la forma de racionalizar es cambiande la forma en la que se accede al servicio. Las aseguradoras privadas potencian servicios de atencion medica telefonica desde hace af1os, y no les va mal, pero eso cuesta inversion. Por otra parte, trasladar la labor docente de la publica al medico, que ya lo ha intentado durante af1os, y cuyo exito encima puede favorecer la amortizacion de esa plaza, me parece una iniciativa condenada de antemano al fracaso.
« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol

Recomanda aceasta pagina 
Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat.
 


Newsletter SMARTfinancial


» reset
TVA
+TVA
» arhiva curs valutar