Curs Valutar -- lei lei

 




A fost lansat Catalogul Persoanelor Fizice Autorizate click aici pentru detalii

ora exacta

avocat Timisoara avocati

Piese Auto Online

Transport caini si pisici

Reparatii usi

Generator KIPOR

Declaratia 200

Dotari Saloane

Cosuri cadou de la Boutique Cadeaux

Curierat rapid Bucuresti

Tigara Electronica Smokemania

Curs Valutar E-ziare.ro


 
Contact & Despre noi
Politica de confidentialitate
SMART financial - © Smart Press
gazduit de www.simpliq.ro


« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol
Adaugat in data de 26-10-2016

Mariri de salarii la Lidl: fiecare angajat Lidl cu norma intreaga castiga peste 2199 lei brut, cu tot cu bonurile de masa

Mariri de salarii la Lidl: fiecare angajat Lidl cu norma intreaga castiga peste 2199 lei brut, cu tot cu bonurile de masa
 Alte stiri la aceasta categorie

Potrivit noii grile, salariul unui vânzător și al unui lucrător în depozitele Lidl România poate ajunge până la 2.999 de lei brut, cu tichete de masă incluse.
Totodată, de la 1 octombrie, fiecare angajat al Lidl România cu normă întreagă câștigă peste 2199 de lei brut, sumă ce include valoarea bonurilor de masă.

În plus, Lidl are un sistem de salarizare în trepte, astfel că în primii trei ani de activitate în companie salariul crește automat în fiecare an. Același sistem progresiv îl are retailer-ul și în ceea ce privește zilele de concediu. Un angajat beneficiază în primul an de 21 de zile libere, de 23 în al doilea și de 25 în al treilea.

Lidl România este un susținător ferm al echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Astfel, compania  este singurul retailer care oferă angajaților săi 2 zile libere de Crăciun și 2 zile libere de Paște, dar și cadouri pentru copii și tichete cadou pentru diferite ocazii.

Pentru că Lidl prețuiește eforturile angajaților, compania se asigură că activitatea suplimentară este corect remunerată, iar transportul este gratuit pentru cei care lucrează în depozit.



Pe lângă beneficiile salariale, angajații Lidl România se bucură de pachete atractive de beneficii: asigurare medicală privată gratuită, acces la cele mai bune clinici și spitale din țară și, în consecință, la o gamă largă de servicii, cu diferite pachete medicale gratuite. Mai mult, și membrii familiei acestora pot beneficia de oferte foarte avantajoase de servicii medicale.

Angajații Lidl beneficiază de programe de dezvoltare profesională, care includ training-uri și cursuri personalizate, adaptate la nivelul profesional și la nevoile fiecărui angajat. Mai mult, pentru a cunoaște întregul univers Lidl, de la magazin la depozit și la departamentele din companie, fiecare angajat beneficiază de planuri de școlarizare sistematică, personalizată.

„Îmbunătățirea calității vieții angajaților Lidl România ne-a ghidat în alcătuirea pachetelor de beneficii. Intenționăm să le dezvoltăm în continuare, acestea reprezentând o prioritate pe termen lung pentru noi. În consecință, vom continua să investim în dezvoltarea personală și profesională a colegilor noștri pentru că ne dorim să fie mândri de echipa din care fac parte și să își construiască în continuare un viitor alături de Lidl.”, a declarat Frank Wagner, Președintele Consiliului de Conducere Lidl România. 

Lidl este unul dintre cele mai mari lanţuri de magazine din Europa, activând în 27 de țări europene și având peste 100 de centre logistice ce asigură aprovizionarea a aproximativ 10.000 de magazine. Cu  mai mult de 170.000 de angajați, Lidl se numără printre primii 10 comercianți de produse alimentare la nivel mondial.

.


« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol

Recomanda aceasta pagina 
Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat.
 


Newsletter SMARTfinancial


» reset
TVA
+TVA
» arhiva curs valutar