De la inceputul lunii septembrie 2013, 11 tineri absolventi se alatura echipei Coca-Cola HBC pe pozitii de Management Trainee in 5 departamente diferite. Ca Trainee, cei 11 vor trece, timp de 2 ani, printr-un program de dezvoltare accelerata, care sa ii pregateasca pentru viitoarea lor cariera de manageri in cadrul companiei.
Prima zi de traineeship a fost emotionanta atat pentru tinerii Trainee, cat si pentru managerii care ii vor indruma pe perioada traineeship-ului. Programul primei saptamani va include prezentari detaliate ale fiecarui departament al companiei si interactiuni cu cat mai multi angajati, care sa ii ajute sa se familiarizeze cu procedurile de lucru.
Pe parcursul celor 2 ani de traineeship, Trainee-ii vor cunoaste in cele mai mici detalii business-ul Coca-Cola HBC, vor fi implicati in proiecte inter-departamentale si chiar vor coordona propriile proiecte si initiative.
Cei 11 tineri absolventi au fost selectati in urma unui riguros proces de recrutare, care a inclus si Scoala de Business Coca-Cola HBC, desfasurata in perioada 1 - 5 iulie.
Programul de Management Trainee, aflat la cea de-a doua editie, a avut anul acesta 11 pozitii disponibile, in 5 departamente ale companiei - Vanzari, Financiar, Marketing, Logistica si Productie - si in 3 orase in care Coca-Cola HBC detine operatiuni – Bucuresti, Timisoara si Vatra Dornei.
.
