|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
|
|
| Adaugat in data de 26-06-2012 |
De 10 ori campioni in leadership - a zecea editie LEADERS School
Alte stiri la aceasta categorie
În această vară are loc cea de a zecea ediţie LEADERS School, ediţie de colecţie care marchează aniversarea a 5 ani în care Fundaţia LEADERS a contribuit la dezvoltarea semnificativă a sute de tineri de elită români. În perioada 5 – 11 august Hotel Orizont din Predeal va găzdui prima şcoală de leadership din România care oferă participanţilor o experienţă unică de transformare personală şi profesională. Tinerii amatori de experienţe inedite se pot înscrie pe site-ul programului www.leadersschool.ro.
Fundaţia LEADERS continuă tradiţia şi aduce şi de această dată în program lideri importanţi din business, artă, sport şi societate civilă. În plus, cei mai apreciaţi vorbitori şi traineri vor reveni în program pentru a fi din nou alături de participanţi. Ediţia de colecţie a LEADERS School se bucură de prezenţa unor oameni de excepţie printre care Dragoş Anastasiu (Preşedinte TUI Travel Center & Eurolines), Andrei Roşu (Maratonist), Alexandru Costin (Director General Adobe România) sau Adela Jansen (Director Executiv Resurse Umane BRD Groupe Société Générale).
Cea de a zecea ediţie LEADERS School aduce participanţilor o serie de surprize şi evenimente inedite. Pentru prima dată, absolvenţii revin în program în calitate de vorbitori – aceştia le vor împărtăşi participanţilor propriile poveşti de succes şi drumul parcurs pentru a deveni campioni în leadership.
De-a lungul celor nouă ediţii LEADERS School participanţii au fost puşi în situaţii inedite în cadrul simulării de business. Fie că au muls văcuţe şi au creat un nou brand de lapte, că au produs şi vândut mici sau turtă dulce, că au fost fermieri sau că au dezvoltat un card turistic al Braşovului, aceştia au avut şansa de a pune în aplicare conceptele învăţate în program. Ediţia de colecţie aduce o nouă premieră – simularea de business se va repeta la alegerea publicului care are şansa de a vota online la http://www.leaders.ro/programe/leaders-school/simulari-de-afaceri/
„Ne bucurăm că în ultimii 5 ani am reuşit să formăm peste 270 de campioni în leadership, tineri capabili să aducă schimbarea pe care ne-o dorim în România. Cea de a 10-a ediţie LEADERS School va oferi o experienţă de leadership la cel mai înalt nivel pentru o nouă generaţie de lideri ai României” a declarat Adelina Maria, Director program LEADERS School.
Fiecare zi a evenimentului este dedicată unei teme cheie: leadership personal, comunicarea în leadership, leadership-ul echipei şi leadership în practică. Subiectele abordate vor fi discutate alături de invitaţi şi vor fi ulterior puse în practică prin intermediul atelierelor de leadership. La final, abilităţile antreprenoriale şi de leadership ale participanţilor vor fi testate printr-o simulare de business realizată sub îndrumarea unor antreprenori români de succes.
În cei 5 ani de la debut, Fundaţia LEADERS a adus în program exemple concrete de leadership din diferite domenii, oameni de succes care au ales să susţină tinerii în drumul lor către performanţă şi progres. Printre liderii români care au împărtăşit propriile experienţe participanţilor se numără Alteţa Sa Regală Principele Radu al României, Dan Pascariu (Preşedinte Unicredit Ţiriac Bank), Maia Morgenstern (actriţă), Raed Arafat (Fondator SMURD), Marius Ghenea (Antreprenor), Şerban Toader (CEO KPMG) sau Rucsandra Hurezeanu (Fondator şi Manager Ivatherm).
Tinerii care îşi doresc să experimenteze un mod inedit de educaţie non-formală se pot înscrie pe site-ul programului www.leadersschool.ro. Cei 30 de participanţi selectaţi vor continua povestea de succes LEADERS şi vor deveni la rândul lor campioni în leadership.
Fundaţia LEADERS contribuie la transformarea modernă a României prin dezvoltarea unor lideri responsabili şi a unei mentalităţi implicate către orientare şi acţiune. Programele LEADERS sunt adaptate tuturor celor care doresc să îşi dezvolte abilităţile de leadership, indiferent de vârstă sau nivelul de experienţă, sunt inovative ca metodologie şi tematică, sunt flexibile, incluzând şi module în interval de timp scurt şi sesiuni de durată mai lungă. Printre iniţiativele fundaţiei LEADERS se numără Leadership Autentic, LEADERS Education, LEADERS School şi LEADERS Academy..
|
|
|
» Adauga comentariul tau |
Comentarii |
|
|
|
Norene
There seem to a few things to cover here Firstly, there is a whole cnooersativn to be had about who is a leader and the fact that everyone needs to be a leader from time to time but unless this is a group with which I have worked on a number of sessions in the past, this is probably not the time to to deal with this. Instead, I would be more pragmatic and try to give short quick reasons why it is still important to talk about the leadership competencies.The most straightforward one for me is to explain that focusing on leadership competencies during the action learning session helps us to be be more effective as a group. By choosing to work on specific aspects of our behaviour during the discussion, we will improve our own individual performance which will have the net effect of helping us to work more effectively as a group. I would also stress that because we will all be listening for examples of how other group members are performing against their leadership competencies, it will improve our listening skills and help us to be more constructive and supportive of one another.If it feels like the term leadership competency' is too loaded then I think you could re-position the term as being an interpersonal work competency'. Later on at the end of the session (or when the group next meets and after having had a chat with the sponsor) you could highlight the competencies and use the opportunity to ask questions that help the group understand how those competencies link to leadership and how leadership links to their role.
|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
| Recomanda aceasta pagina |
| Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat. |
|
|
|
|
