In conditiile in care oamenii reprezinta o resursa de maxima importanta pentru orice firma, din orice domeniu, necesitatea de a proteja aceasta resursa vitala la nivel de business trebuie sa fie intotdeauna o prioritate. Astfel, este bine sa se apeleze la o firma de protectia muncii in Bucuresti sau in alt oras daca este cazul, insa o companie ce detine specialisti si mecanisme astfel incat sa se ofere servicii complexe in domeniu: audit de securitate, management de securitate, coordonare securitate, evaluarea riscurilor, situatii de urgenta.
"Pentru o buna desfasurare a activitatii la locul de munca, este esential un management profesionist al securitatii muncii, in scopul prevenirii posibilelor evenimente neplacute. Prin consultantii nostri, cu o experienta practica de peste 10 ani in domeniu, Avalia ofera solutiile optime pentru prevenire, protectie si remediere. Incepand cu auditarea companiei, gasirea unei solutii optime si pana la implementarea si verificarea respectarii acesteia, echipa Avalia se asigura ca fiecare etapa este corect indeplinita", se precizeaza pe website-ul Avalia.
Adoptarea si implementarea strategiei de protectia muncii la nivel de companie asigura respectarea legislatiei, protejarea resurselor umane si conturarea unui brand apreciat in business - inclusiv brand de angajator, pe piata de HR.
De ce sa externalizezi astfel de servicii? In primul rand, ai parte de servicii asigurate de specialisti cu experienta, deci totul va fi la cel mai inalt nivel. In acelasi timp, eviti costurile suplimentare de remediere a posibilelor accidente.
Tot la capitolul costuri, merita sa mentionam ca este mai ieftin sa colaborezi cu specialisti precum cei de la Avalia, in loc sa platesti persoane din interiorul companiei sa se ocupe in mod dedicat de implementarea normelor si standardelor pentru protectia muncii.
"Avalia propune si implementeaza solutii moderne si eficiente pentru siguranta angajatilor. Indiferent de marimea companiei, serviciile noastre personalizate de consultanta in domeniul securitatii muncii si cel al situatiilor de urgenta vor fi, de fiecare data, adaptate corespunzator", se mai mentioneaza in sursa citata.
Chiar daca aparent tehnologia inlocuieste adesea oamenii in afaceri, iar numarul de angajati scade in anumite sectoare, in acest context, este bine de inteles ca resursele umane devin si mai valoroase, atat timp cat controleaza de fapt toata aceasta tehnologie moderna..